石榴花紅映初心 寶石花艷鑄輝煌

　　中國(guó)石油新疆油田采油二廠喜獲全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位榮譽(yù)稱號(hào)

　　近日，國(guó)家民族事務(wù)委員會(huì)公布第十二批全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位，新疆油田公司采油二廠光榮上榜，成為中國(guó)石油唯一獲此殊榮的單位。這是該廠自2018年首次獲評(píng)后，再次摘得這一反映民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)高水準(zhǔn)的榮譽(yù)稱號(hào)。

　　這份榮譽(yù)，是采油二廠長(zhǎng)期以來堅(jiān)持以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線，將民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作深度融入企業(yè)發(fā)展全過程的集中體現(xiàn)。作為“中國(guó)石油十佳采油廠”，采油二廠始終把促進(jìn)各民族交往交流交融作為企業(yè)發(fā)展的根基，通過系統(tǒng)化、機(jī)制化的務(wù)實(shí)舉措，讓“中華民族共同體意識(shí)”從理念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，創(chuàng)新打造了“石榴情·石油魂”文化品牌，形成了“石油魂”與“石榴情”交融并進(jìn)、相得益彰的生動(dòng)局面，為保障國(guó)家能源安全、促進(jìn)區(qū)域和諧穩(wěn)定注入了持久而深厚的石油力量。

　　鑄石油魂：荒原堿灘上樹起能源報(bào)國(guó)的精神豐碑

　　時(shí)間回溯至1960年。在新中國(guó)亟需石油的年代，來自五湖四海的建設(shè)者們響應(yīng)號(hào)召，匯聚在準(zhǔn)噶爾盆地西北緣的戈壁堿灘上，新中國(guó)首批采油廠之一——新疆油田采油二廠由此誕生。這里沒有繁華都市，只有“風(fēng)吹石頭跑”的荒漠堿攤；這里沒有優(yōu)越條件，只有“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的滿腔赤誠(chéng)；這里也沒有既定坦途，只有“敢教日月?lián)Q新天”的創(chuàng)業(yè)豪情。當(dāng)白堿灘地區(qū)第一口油井——65號(hào)井噴涌出工業(yè)油流開始，“石油魂”便深深烙進(jìn)了二廠人的基因里。

　　這種“魂”，是“安下心、扎下根、不出油、不死心”的忘我拼搏。循著“文化探源工程”的足跡，老一輩石油人的奮斗歲月被記錄為《戈壁上的“民族親情班”》《共飲一瓢堿水的歲月》等30多個(gè)感人故事，527張泛黃的影像、293件斑駁的舊物串聯(lián)起建廠初期各族員工“同吃一鍋飯、同采一口井、同護(hù)一條油脈”的原始記憶，將“扎根堿灘、為國(guó)分憂”的堅(jiān)韌鍛造成二廠人共同的精神底色。

　　這種“魂”，亦是科學(xué)求實(shí)的探索精神，面對(duì)世界罕見的礫巖油藏開采難題，三代石油人接力攻關(guān)，先后攻克了高效注水、細(xì)分層系開發(fā)等一系列技術(shù)瓶頸，形成行業(yè)領(lǐng)先的中高含水期油藏綜合治理技術(shù)體系等，屢次為油田高效開發(fā)貢獻(xiàn)“二廠方案”。其間涌現(xiàn)出全國(guó)三八紅旗集體“找油八姐妹”、全國(guó)勞動(dòng)模范陳其亮等一批先進(jìn)典型，他們以巾幗智慧助力穩(wěn)產(chǎn)、以匠心情懷傳技育人，正是“石油魂”在新時(shí)代最鮮活、最有力的注解。

　　六十五年來，這股精神魂魄始終是采油二廠發(fā)展的不竭動(dòng)力。在它的驅(qū)使下二廠人不斷超越自我，累計(jì)為國(guó)家貢獻(xiàn)原油超1.15億噸，年產(chǎn)原油穩(wěn)居300萬噸以上、天然氣超10億方，成為西北地區(qū)原油生產(chǎn)主力軍，榮獲“全國(guó)文明單位”“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等百余項(xiàng)崇高榮譽(yù)。從“人拉肩扛”到“智慧油田”，從依靠傳統(tǒng)能源到探索CCUS綠色低碳新路徑，“石油魂”的內(nèi)涵隨著時(shí)代不斷豐富，但其核心——保障國(guó)家能源安全的初心與擔(dān)當(dāng)，卻歷久彌堅(jiān)、熠熠生輝。 

　　聚石榴情：戈壁油海中澆灌民族團(tuán)結(jié)的常青之樹

　　采油二廠的發(fā)展史，同樣是一部多民族員工團(tuán)結(jié)奮斗的融合史。一直以來，采油二廠黨委將民族團(tuán)結(jié)視為企業(yè)發(fā)展的“生命線”，堅(jiān)持高點(diǎn)謀劃、高位推動(dòng)，成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了“月度一盤點(diǎn)、季度一評(píng)比、年度一考核、兩年一表彰”的常態(tài)化推進(jìn)機(jī)制。特別是自1982年首次開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育月活動(dòng)以來，通過連續(xù)44年的探索和總結(jié)，逐步構(gòu)建起“黨委管總、業(yè)務(wù)協(xié)同、全員參與”的工作格局，有力推動(dòng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同謀劃、同部署、同落實(shí)。

　　采油二廠黨委深刻認(rèn)識(shí)到，鑄牢中華民族共同體意識(shí)是企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的根本保證。搭建“一網(wǎng)、一微、一屏、兩陣地”立體宣教矩陣，開設(shè)“鑄牢中華民族共同體意識(shí)大講堂”，組建“石榴籽”宣講隊(duì)，推動(dòng)中華民族共同體意識(shí)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)站隊(duì)、進(jìn)班組、進(jìn)崗位，使其深深融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與隊(duì)伍建設(shè)全過程。

　　這份情，體現(xiàn)在深度的交往交流交融中。采油二廠持續(xù)開展“融合”工程，堅(jiān)持以文化融合促認(rèn)同、技能融合促發(fā)展、情感融合促和諧。全國(guó)勞動(dòng)模范陳其亮所帶領(lǐng)的陳其亮班就是多民族班組互助共進(jìn)的典范，該班組創(chuàng)新實(shí)施“七亮”工作法，開展師徒結(jié)對(duì)傳技、家庭日共享溫情、困難時(shí)刻互助相扶等，讓“家”的溫暖成為凝聚人心的精神紐帶。這份真摯的情誼不僅鍛造出一支愛崗敬業(yè)、能打硬仗的卓越團(tuán)隊(duì)，更推動(dòng)陳其亮在油田一線扎實(shí)成長(zhǎng)，走上人民大會(huì)堂的最高領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。

　　這份情，也體現(xiàn)在對(duì)每一位員工福祉的用心用情上。采油二廠黨委大力改善一線生產(chǎn)生活條件，推進(jìn)基層場(chǎng)站“吃住行衛(wèi)廁辦”六統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，新建改造標(biāo)準(zhǔn)化中心站24座，升級(jí)各類生活設(shè)施65處，一線場(chǎng)站生活區(qū)改造率達(dá)100%，讓“最美風(fēng)景在身邊、最好一餐在崗位、最好心情在單位”的愿景變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，員工滿意度提升至95%以上。創(chuàng)新建立“兩必賀、三必訪、四必談、五必到”關(guān)懷機(jī)制，將組織的關(guān)懷精準(zhǔn)送達(dá)到每位員工，讓“像石榴籽一樣緊緊抱在一起”的溫暖氛圍洋溢在每個(gè)角落。六十五載的堅(jiān)守與耕耘，終使中華民族共同體意識(shí)的根系深扎戈壁油田，綻放出絢麗不敗的“石榴花”。

　　情魂相融：老油田煥發(fā)新時(shí)代青春活力的動(dòng)力密碼

　　如果說“石油魂”賦予二廠人鋼鐵般的意志和開拓的鋒芒，那么“石榴情”則為其注入了強(qiáng)大的凝聚力和溫暖的向心力。進(jìn)入新時(shí)代，采油二廠黨委以高度的文化自覺，創(chuàng)新性地將這兩種寶貴財(cái)富融合交織。特別是在2018年首獲“全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位”以來，全廠以更高站位深化創(chuàng)建成果，制定實(shí)施《有形有感有效鑄牢中華民族共同體意識(shí)工作實(shí)施方案》等，將鑄牢中華民族共同體意識(shí)納入績(jī)效考核指標(biāo)；著力打造“石榴情·石油魂”文化品牌，推出萌態(tài)IP并制作6大類35種文創(chuàng)產(chǎn)品；構(gòu)建“歷史傳承+崗位實(shí)踐+文化展示”三維宣教格局，升級(jí)101窯洞遺址等教育基地，開展主題研學(xué)；創(chuàng)作《美美與共 籽籽同心》等視頻和故事集，以生動(dòng)形式傳播團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的二廠故事，以“石榴情”與“石油魂”的深度融合為這座已開發(fā)六十五年的老油田注入了新的文化活力。

　　這種融合，是將愛國(guó)奉獻(xiàn)的共同信念，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的具體實(shí)踐。在“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的共同目標(biāo)下，各族員工的心貼得更近，力聚得更強(qiáng)，在增儲(chǔ)上產(chǎn)、科技創(chuàng)新、智能轉(zhuǎn)型、綠色低碳等各個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)協(xié)同作戰(zhàn)。智慧油田建設(shè)讓千里油區(qū)盡在“掌”控，生產(chǎn)效率顯著提升；CCUS示范工程將二氧化碳“變廢為寶”，既助力增產(chǎn)又服務(wù)“雙碳”目標(biāo)。2025年，采油二廠為新疆油田公司跨越2000萬噸油氣當(dāng)量貢獻(xiàn)了堅(jiān)實(shí)力量，自身也正朝著建設(shè)400萬噸現(xiàn)代化采油廠的目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。

　　這種融合，也是將團(tuán)結(jié)互助的深厚情誼升華為共建共享的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。采油二廠積極履行央企社會(huì)責(zé)任，深化油地融合。從選派16名優(yōu)秀干部投身南疆駐村幫扶，到組織2000名“寶石花”志愿者服務(wù)社區(qū)；從連續(xù)8年開展“石油助學(xué)”溫暖739名困難學(xué)子，到開放101窯洞遺址、英雄193井作為教育基地傳播石油精神，接待各界參觀超7萬人次；從創(chuàng)排情景劇《對(duì)影成三人》、舞臺(tái)劇《誰是王延明》等文藝作品，到與政府聯(lián)合打造石油主題公園、開展文化進(jìn)萬家活動(dòng)，推動(dòng)文化浸潤(rùn)與精神傳承，采油二廠始終與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同頻共振，讓發(fā)展的成果惠及更多群眾，也讓“石榴情·石油魂”的芬芳遠(yuǎn)揚(yáng)。（劉奕汝）