4月16日，記者從昌吉州人力資源和社會保障局獲悉，今年一季度，共組織招聘活動114場，提供崗位1.5萬個，達成就業(yè)意向3000多人次；開展職業(yè)技能培訓5842人次，新增持證人員2734人；向571家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金310.98萬元，幫助1.95萬人次就業(yè)人員穩(wěn)住了崗位。

　　這組數(shù)據(jù)不僅反映出一季度昌吉州在就業(yè)方面取得亮眼的成績，還道出了老百姓實實在在的獲得感。就業(yè)是民生之本，一頭連著經濟發(fā)展，一頭連著千家萬戶，關系人民群眾的切身利益，關系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。昌吉州從精準對接、精準培訓、精準幫扶三個方面持續(xù)發(fā)力，千方百計增加就業(yè)崗位，著力提高就業(yè)質量、提高就業(yè)人口尤其是就業(yè)困難人口的就業(yè)能力，讓就業(yè)人口端穩(wěn)了“飯碗”，過上安定、踏實、有奔頭的日子。

　　精準對接：把“找人難”變成“對得上”

　　說起以前的招工，昌吉市一家裝備制造企業(yè)的人力資源部負責人直搖頭：“以前就像大海撈針，招個人費老勁了?！?/p>

　　今年不一樣了。年初，昌吉州人社局組織人馬，對全州的1201家重點企業(yè)和678個新建續(xù)建項目挨個走訪。缺多少人？要什么工種？有啥技能要求？一家一家問，一筆一筆記。調查摸底得來的數(shù)據(jù)被州人社局匯成一張“用工圖譜”：二產需求占56.4%，普工超過七成，新疆準東經濟技術開發(fā)區(qū)最缺人。

　　這張圖不是擺設，按季度更新，昌吉州人社局決定：人力資源招聘會就照著圖譜來辦，企業(yè)缺什么樣的人，就招什么樣的人。

　　“這個圖譜一出來，我們心里就有數(shù)了?！辈莨簿蜆I(yè)服務中心工作人員張成明說，以前招聘會人多但匹配度不高，現(xiàn)在定向邀約企業(yè)，提前給求職者推送崗位，“雙方都覺得對路子”。

　　3月18日，昌吉學院舉辦了一場人才招聘會。181家企業(yè)，5111個崗位，企業(yè)展位前擠滿了攥著簡歷的學子。準東開發(fā)區(qū)十幾家企業(yè)組團來招人，機電、電氣、自動化等專業(yè)，正好對口學院專業(yè)。新疆準東人力資源服務有限公司的李增銘一上午就接收了100多份學生簡歷，邊收邊看，還稱贊道：“不少學生專業(yè)很扎實?！?/p>

　　昌吉學院電氣工程專業(yè)的畢業(yè)生王磊擠在一家新能源企業(yè)展位前，問了幾句，眼睛亮了，專業(yè)對口，待遇不錯，當場約了面試?！罢鏇]想到，在家門口就碰上這么合適的就業(yè)機會！”他手里攥著好幾張面試通知單，笑得合不攏嘴。

　　當天，“吉智聘”平臺、昌吉州公共就業(yè)服務中心直播間同步推送企業(yè)和就業(yè)崗位，求職者在家就能刷崗位、投簡歷。昌吉學院漢語言文學專業(yè)的王玉婷當天投了11份簡歷，她說：“線上線下都有渠道，機會多，心里也踏實。”

　　4月12日，昌吉州公共就業(yè)服務中心直播間，工作人員正在進行直播帶崗。 常誼誼 攝

　　精準培訓：車間能上課，地頭能學藝

　　在位于準東開發(fā)區(qū)的新疆國泰新華化工有限公司生產車間，沒有黑板，沒有講臺，學員們穿著工裝站在生產線旁，跟著老師傅學習設備操作技術。

　　“這就是我們的‘車間課堂’?！敝萑松缇致殬I(yè)能力建設科科長芮志國說，企業(yè)缺啥人才，培訓就開啥班，“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體，不搞花架子。

　　阜康市積極響應昌吉州“一培雙證”政策，聚焦勞動者“持證難上崗”問題，通過“人社+行業(yè)”深度融合的培訓模式，實現(xiàn)技能培訓與崗位認證有效銜接，降低了群眾就業(yè)成本，精準匹配企業(yè)用工需求，為穩(wěn)定就業(yè)注入新動能。阜康市一季度辦了16期就業(yè)培訓班，433名學員培訓結束后同時拿到培訓合格證和職業(yè)技能等級證，累計省下28.65萬元考試費。

　　培訓不光在車間里，還延伸到了田間地頭。今年春耕前，呼圖壁縣人社部門走訪發(fā)現(xiàn)農機維修工特別緊俏，于是就把培訓班開到了鄉(xiāng)村，老師帶著工具進村，農民放下鋤頭進課堂。吉木薩爾縣和阜康市“送技上門”，就近設班，各族群眾積極參訓。木壘縣把招生簡章發(fā)到11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工作人員挨村動員群眾說：“學技術不花錢，還能拿證掙錢，為啥不試試？”

　　現(xiàn)在，無人機駕駛、網絡直播、SYB創(chuàng)業(yè)培訓等新興工種的培訓也在全州陸續(xù)開課，吸引了許多年輕人，甚至中年人和老年人。

　　據(jù)統(tǒng)計，今年一季度，全州5842人次就業(yè)人口參加了就業(yè)培訓，2734人拿上了培訓合格證和職業(yè)技能等級證。對他們來說，多一門手藝，就多一條出路。

　　精準幫扶：政策找企業(yè)，錢自動到賬

　　3月初，昌吉市一家食品加工企業(yè)的劉經理，發(fā)現(xiàn)公司賬戶多出一筆錢。

　　“穩(wěn)崗返還資金？我們沒申請?。俊彼螂娫捯粏柌胖?，這是昌吉市人社部門推行的“免申即享”服務模式——系統(tǒng)自動比對、自動發(fā)放，企業(yè)不用跑腿，錢直接到賬。

　　“以前是我們找政策，現(xiàn)在是政策找我們?！眲⒔浝砀锌?，這筆錢不算多，但讓人心里暖和，“政府想著我們，我們也要穩(wěn)住崗位。”

　　讓數(shù)據(jù)多跑路，讓企業(yè)少跑腿。一季度，除了穩(wěn)崗返還資金，昌吉州人社部門還對吸納重點群體就業(yè)的企業(yè)，社保補貼、一次性擴崗補助同步落實，惠及661家次企業(yè)，發(fā)放資金1633.2萬元，有效穩(wěn)定了就業(yè)崗位。

　　4月12日，昌吉政務服務中心人社局就業(yè)窗口，工作人員給前來咨詢的群眾推介就業(yè)崗位。 常誼誼 攝

　　昌吉州人社部門還常態(tài)化開展“服務賦能·送福到企”活動，工作人員主動上門，問需求、送政策、解難題，一季度走訪了1200余家企業(yè)，不少問題當場解決，解決不了的問題就建立臺賬，實行閉環(huán)管理。

　　阜康市公共就業(yè)服務中心工作人員還走進校園，聯(lián)合阜康職業(yè)技術學院搞了4天培訓。國家高級職業(yè)生涯規(guī)劃師、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽評委現(xiàn)場授課，從學業(yè)認知到面試禮儀，從AI時代職業(yè)能力到創(chuàng)業(yè)基礎，課程排得滿滿當當。阜康職業(yè)技術學院2023級電氣技術班學生柏云飛說：“我是今年高考備考生，這次培訓讓我更清楚自己的特長和優(yōu)勢，接下來備考更有方向了?！?/p>

　　春風不負趕路人。從年初大摸底，到3月招聘會，再到4月回頭看，昌吉州這套就業(yè)“精準”組合拳，打出了實效，也打出了溫度，讓更多的人走上工作崗位，家庭條件也隨之得到諸多方面的改善。

　　昌吉州人社局就業(yè)促進科科長金露表示，州人社局還要繼續(xù)深化三個“精準”，讓就業(yè)工作對接更高效、培訓更管用、幫扶更貼心，讓更多昌吉老百姓在家門口好就業(yè)、就好業(yè)，過上幸福的生活。

　　昌吉州融媒體中心 常誼誼