自11月起，烏什縣在全縣范圍內組織開展根治欠薪冬季專項行動，全面排查欠薪隱患，及時化解矛盾糾紛，切實維護勞動者合法權益與勞動關系和諧穩(wěn)定。

　　一是加強組織領導，周密安排部署。 通過召開專題會議、制定專項方案，明確任務分工與時間節(jié)點，壓實工作責任。建立多部門聯(lián)動、齊抓共管的工作機制，確保專項行動有力有序推進。二是聚焦源頭排查，全面摸清底數(shù)。 組織行業(yè)主管部門對工程建設、政府投資項目及勞動密集型企業(yè)開展拉網(wǎng)式排查，重點檢查實名制管理、勞動合同簽訂、工資專用賬戶、工資保證金、無欠薪承諾書公示等“五項制度”落實情況。累計排查用工企業(yè)49家。三是暢通維權渠道，高效處置線索。 依托國家欠薪投訴平臺、12345政務熱線及勞動保障監(jiān)察舉報電話，廣泛收集欠薪線索，落實“首問負責、接訴即辦”。對受理線索建立臺賬、專人跟進、限時辦結。

　　專項行動以來，累計接收欠薪線索90條，已辦結87條，為120余名勞動者追回工資180余萬元。四是強化宣傳引導，營造法治氛圍。 深入企業(yè)及人員密集場所，宣傳《保障農民工工資支付條例》等法律法規(guī)，指導企業(yè)規(guī)范用工，增強用人單位依法支付工資意識，同時引導勞動者依法理性維權。（通訊員：張志海）