1月4日，阿合奇縣委兩新工委舉辦了一場別開生面的交流活動，主角是平日里穿梭在大街小巷的快遞員和外賣騎手。這場活動不只是“坐下來談?wù)劇保恰白叱鋈ンw驗”，讓干部與一線勞動者真正并肩同行。

　　座談會現(xiàn)場，兩新工委干部與騎手、快遞員代表圍坐一圈，聊工作、問冷暖。大家坦誠交流，從每天的接單量、配送距離，到收入是否穩(wěn)定、休息時間夠不夠，再到送單途中遇到的停車難、充電不便、惡劣天氣下的防護(hù)等問題被細(xì)致記錄。針對部分訴求，工作人員當(dāng)場給予回應(yīng)，并同步介紹了社區(qū)暖心驛站、冬季關(guān)愛包、交通安全指引等支持措施。

　　京東快遞站長恰地巴依·艾爾肯說：“能把我們的難處直接說出來，還能聽到實實在在的解決方案，心里暖洋洋的。以后遇到問題，知道該找誰、怎么找了?！?/p>

　　更讓人耳目一新的是接下來的“角色互換”環(huán)節(jié)。幾位兩新工委干部穿上騎手服、戴上頭盔，跟著外賣小哥實地跑單。從系統(tǒng)派單、商家取餐，到規(guī)劃路線、聯(lián)系用戶，再到爬樓送貨、處理突發(fā)狀況，全程參與配送流程。雖然只體驗了一個多小時，但寒風(fēng)中爭分奪秒的奔波、不斷響起的提示音、以及對“超時”的緊張感，讓干部們真切體會到這份職業(yè)背后的辛勤與壓力。

　　參與體驗的西部計劃志愿者吾拉木江·柔斯坦深有感觸地說：“只有真正走一遍他們走過的路，才能理解每一份訂單背后的不易。這不僅是送餐，更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。”

　　這場“座談+體驗”的雙向奔赴，不僅讓阿合奇縣委兩新工委更精準(zhǔn)地掌握了新就業(yè)群體的真實需求，也在真誠交流與親身體驗中，拉近了彼此的距離。下一步，縣委兩新工委將繼續(xù)緊盯大家反映集中的問題，推動服務(wù)落地、保障優(yōu)化，努力讓快遞員、外賣騎手等勞動者在工作中有尊嚴(yán)、生活中有溫暖、發(fā)展中有支持，真正成為這座城市中有歸屬感的一員。（于賽克·阿布力）