6月20日，新疆空管局組織召開2025級(jí)南京航空航天大學(xué)民航學(xué)院同碩新疆空管班培訓(xùn)工作推進(jìn)會(huì)?？偣こ處煆堓x、人力資源部相關(guān)人員、35名申碩學(xué)員及局內(nèi)一對(duì)一導(dǎo)師參會(huì)，共同推進(jìn)人才培養(yǎng)工作。

　　近幾年來，新疆空管局不少干部職工希望能進(jìn)一步提升學(xué)歷水平和個(gè)人綜合能力，為滿足干部職工對(duì)學(xué)歷提升、在職深造的需要。2024年9月，根據(jù)局長辦公會(huì)的要求，人力資源部面向全局征集自費(fèi)攻讀同等學(xué)力申碩的需求，共有90人申報(bào)。根據(jù)這一情況，我局積極與南京航空航天大學(xué)民航學(xué)院商洽，做了一系列扎實(shí)有效的工作，2025年5月20日，最終有35位學(xué)員通過面試，正式成為2025級(jí)南京航空航天大學(xué)民航學(xué)院同碩新疆空管班的學(xué)員。

　　為強(qiáng)化申碩班管理效能，提升學(xué)員能力素質(zhì)，全力保障畢業(yè)率，特組織召開此次推進(jìn)會(huì)。在會(huì)上，明確了班委和學(xué)員小組的組成，為申碩學(xué)習(xí)有序開展筑牢組織基礎(chǔ)。在會(huì)上學(xué)員代表祿美琦和局內(nèi)導(dǎo)師俞培春分別發(fā)言，祿美琦表示要珍惜此次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，將以飽滿的熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入到學(xué)習(xí)中，努力提升自身專業(yè)能力與學(xué)術(shù)水平，爭取順利完成學(xué)業(yè)，為單位發(fā)展注入更強(qiáng)動(dòng)力。俞培春也進(jìn)行了表態(tài)，承諾充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢和工作經(jīng)驗(yàn)，為學(xué)員提供全方位的指導(dǎo)與幫助，不僅在學(xué)術(shù)研究及論文上給予指導(dǎo)，還會(huì)在工作實(shí)踐里傾囊相授，助力學(xué)員平衡好工作與學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)共同成長。人力資源部詳細(xì)介紹了五年培養(yǎng)計(jì)劃安排，該計(jì)劃按照校方同等學(xué)力申碩培養(yǎng)年限要求制定，圍繞課程學(xué)習(xí)、論文撰寫、英語備考、小論文發(fā)表及實(shí)踐應(yīng)用等內(nèi)容，制定了科學(xué)合理的培養(yǎng)路徑，全面提升學(xué)員專業(yè)知識(shí)，順利通過申碩考試與論文答辯。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，局黨委高度重視此項(xiàng)工作，將其視作強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)、提升核心競爭力的重要舉措。一是希望導(dǎo)師們認(rèn)真履行職責(zé)，做好“傳幫帶”；二是希望學(xué)員加強(qiáng)與校方導(dǎo)師、局內(nèi)導(dǎo)師溝通協(xié)調(diào)，學(xué)員需與校方導(dǎo)師建立固定溝通機(jī)制，及時(shí)匯報(bào)研究進(jìn)展、遇到的問題及階段性成果；三是統(tǒng)籌工學(xué)關(guān)系，科學(xué)規(guī)劃時(shí)間，以“兩手抓、兩促進(jìn)”為目標(biāo)，確保本職工作與學(xué)業(yè)提升齊頭并進(jìn)；四是學(xué)員們要珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，克服困難，加強(qiáng)紀(jì)律管理，在學(xué)習(xí)中不斷突破自我，將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，為新疆空管局高質(zhì)量發(fā)展注入全新活力。（何琳 蘇媛媛）