農(nóng)行兵團(tuán)分行舉辦2025年“合規(guī)文化日”活動(dòng)
為深入貫徹落實(shí)“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”理念,強(qiáng)化全員合規(guī)意識(shí),夯實(shí)業(yè)務(wù)管理基礎(chǔ),營(yíng)造風(fēng)清氣正的合規(guī)文化氛圍。近日,農(nóng)行兵團(tuán)分行以“深化合規(guī)文化 護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展”為主題,成功舉辦2025年“合規(guī)文化日”活動(dòng)。
據(jù)悉,此次活動(dòng)創(chuàng)新采用“教育+文化+互動(dòng)”模式,通過合規(guī)寄語(yǔ)、標(biāo)桿表彰、合規(guī)訪談、情景展播、案例演繹、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)等多種形式,營(yíng)造了全員守規(guī)、全員踐行的文化氛圍,為全行業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
高位引領(lǐng),凝聚合規(guī)共識(shí)。活動(dòng)伊始,農(nóng)行兵團(tuán)分行黨委副書記、副行長(zhǎng)肖偉發(fā)表合規(guī)寄語(yǔ)。他強(qiáng)調(diào),合規(guī)是高質(zhì)量發(fā)展的生命線,全行員工要始終以“五要五不”為行動(dòng)準(zhǔn)則,將合規(guī)理念融入日常、抓在經(jīng)常,持續(xù)堅(jiān)守“合規(guī)管理筑基”理念,以合規(guī)意識(shí)提升、合規(guī)實(shí)效提升、內(nèi)控等級(jí)提升為目標(biāo),嚴(yán)守制度、踐行合規(guī),主動(dòng)接受監(jiān)督,自覺從嚴(yán)律已,做合規(guī)理念的傳播者、規(guī)范經(jīng)營(yíng)的踐行者、真實(shí)業(yè)績(jī)的捍衛(wèi)者、案防風(fēng)控的先行者,為全行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
上下聯(lián)動(dòng),共話合規(guī)擔(dān)當(dāng)?;顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)播放了轄內(nèi)各二級(jí)分行行長(zhǎng)的合規(guī)感言視頻,各位領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,分享了對(duì)合規(guī)管理的深刻見解,用承諾和擔(dān)當(dāng),體現(xiàn)全行上下共筑合規(guī)防線的決心。農(nóng)行烏魯木齊兵團(tuán)分行以合規(guī)標(biāo)兵的真實(shí)案例為原型創(chuàng)作的情景小品《合規(guī)無小事》,通過幽默詼諧的表演,生動(dòng)詮釋了“小違規(guī)可能釀成大風(fēng)險(xiǎn)”的深刻道理,引發(fā)全場(chǎng)共鳴。
情景交融,深化合規(guī)實(shí)踐?;顒?dòng)中設(shè)置了“合規(guī)面對(duì)面”訪談環(huán)節(jié),邀請(qǐng)總行合規(guī)標(biāo)桿單位及合規(guī)之星代表。他們來自不同崗位,圍繞“五要五不”主題展開交流。他們有的結(jié)合信貸風(fēng)險(xiǎn)管控案例,強(qiáng)調(diào)“合規(guī)是效益的防火墻”;有的從客戶服務(wù)角度出發(fā),提出“合規(guī)操作是贏得信任的基石”;有的通過剖析典型違規(guī)案例,呼吁全員“守好每一道流程關(guān)”,活動(dòng)形式貼近實(shí)際,為基層員工提供了可借鑒的合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)。
寓教于樂,激發(fā)合規(guī)活力?;顒?dòng)還創(chuàng)新設(shè)置“合規(guī)小哨兵·現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)”環(huán)節(jié),通過播放3段業(yè)務(wù)操作情景視頻,引導(dǎo)全員“火眼金睛”查擺違規(guī)點(diǎn)?,F(xiàn)場(chǎng),員工踴躍舉手搶答,精準(zhǔn)指出視頻中存在的各類問題,互動(dòng)過程氣氛熱烈,實(shí)現(xiàn)了“在參與中學(xué)習(xí)、在互動(dòng)中警醒”的效果?;顒?dòng)尾聲,草湖兵團(tuán)分行帶來的舞臺(tái)情景劇《青春的選擇》,通過生動(dòng)詼諧的表演,揭示日常工作、生活中的潛在風(fēng)險(xiǎn),以“小場(chǎng)景”傳遞“大警示”,引發(fā)全員對(duì)合規(guī)理念的深刻思考。
本次“合規(guī)文化日”活動(dòng)以“文化浸潤(rùn)+實(shí)踐賦能”為主線,通過多元載體推動(dòng)合規(guī)理念從“紙面”落到“地面”,活動(dòng)覆蓋全行千余名員工,取得了良好成果。
下一步,農(nóng)行兵團(tuán)分行將常態(tài)化開展合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)警示教育巡回宣講及專項(xiàng)排查,推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展同頻共振,為全行的高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。





















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